Lowongan Kerja PT Hanken Indonesia untuk Operator Picking & Inventory Control. Bergabung dengan kami sekarang!
Selamat datang di artikel tentang kesempatan karir di PT Hanken Indonesia untuk posisi Picking & Inventory Control Operator. Kami akan memberikan informasi lengkap tentang perusahaan dan posisi yang dibuka.
PT Hanken Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri. Mereka sangat menekankan kualitas dan kepuasan pelanggan. Mereka mencari individu yang berdedikasi dan bisa bekerja dalam tim.
Poin Kunci
- Informasi tentang perusahaan dan posisi yang dibuka
- Deskripsi pekerjaan Picking & Inventory Control Operator
- Kualifikasi dan kemampuan yang dibutuhkan
- Cara melamar dan bergabung dengan tim kami
- Keuntungan bekerja di PT Hanken Indonesia
Profil PT Hanken Indonesia
PT Hanken Indonesia adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri. Mereka memiliki sejarah yang kaya dan perkembangan yang signifikan. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap kualitas dan inovasi.
Sejarah dan Perkembangan Perusaha
an
PT Hanken Indonesia didirikan dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri. Mereka menunjukkan kemampuan adaptasi dan inovasi dalam menghadapi perubahan pasar.
Bidang Usaha dan Produk
PT. Hanken Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Sheet Metal Fabrication (Perusahaan Pabrikasi / Manufaktur dengan bahan dasar baja).
Pencapaian Perusahaan
PT Hanken Indonesia telah mencapai berbagai prestasi dalam industri. Mereka mendapatkan pengakuan atas kualitas produk dan layanan pelanggan. Pencapaian ini merupakan hasil dari kerja keras dan dedikasi tim.
Visi dan Misi Perusahaan
Visi PT Hanken Indonesia adalah untuk menjadi pemimpin di industri dengan memberikan nilai tambah kepada pelanggan. Misi perusahaan ini adalah untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas produk dan layanan.
Nilai-nilai Perusahaan
Nilai-nilai perusahaan ini mencakup integritas, kualitas, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi dasar bagi setiap keputusan dan tindakan perusahaan.
Kontribusi pada Industri
PT Hanken Indonesia berkontribusi pada industri melalui produk-produk berkualitas tinggi dan layanan yang inovatif. Kontribusi ini membantu meningkatkan standar industri dan memberikan nilai tambah kepada pelanggan.
Lowongan Kerja PT Hanken Indonesia
PT Hanken Indonesia mencari talenta-talenta baru untuk mengisi posisi Picking & Inventory Control Operator di departemen inventory control. Posisi ini sangat penting dalam memastikan kelancaran operasional gudang dan pengelolaan inventori yang efektif.
Deskripsi Posisi
Sebagai Picking & Inventory Control Operator, Anda akan mengelola picking dan packing. Anda juga harus memastikan inventori akurat.
Peran dan Fungsi dalam Perusahaan
Anda akan sangat penting dalam tim inventory control. Anda harus memastikan semua proses berjalan dengan efisien dan efektif. Anda juga harus bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan data inventori akurat.
Departemen dan Struktur Tim
Departemen inventory control sangat penting untuk operasional gudang. Tim ini bekerja sama dengan logistik dan penjualan. Tujuannya untuk memastikan pengelolaan inventori yang optimal.
Lokasi dan Jadwal Kerja
Lokasi kerja Anda adalah di Kawasan Industri MM2100 Blok DD 8 Cikarang Barat, Bekasi Jawa Barat 17520. Kami menawarkan jadwal kerja yang terstruktur. Ini untuk memastikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.
Sistem Shift
Kami menggunakan sistem shift untuk operasional gudang 24/7. Anda akan diberikan informasi detail tentang jadwal shift Anda selama proses rekrutmen.
Fasilitas Transportasi
Kami menyediakan fasilitas transportasi yang memadai untuk karyawan. Ini termasuk [sebutkan fasilitas transportasi yang tersedia].
Tanggung Jawab Pekerjaan
Sebagai Picking & Inventory Control Operator di PT Hanken Indonesia, Anda akan memiliki tanggung jawab pekerjaan yang besar. Anda akan menjaga kelancaran operasional gudang dan memastikan inventori akurat.
Tugas Harian
Tugas harian Anda meliputi beberapa aktivitas penting. Berikut adalah beberapa di antaranya:
Proses Picking dan Packing
Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan proses picking dan packing dengan efisien dan akurat. Anda harus mengambil barang dari gudang sesuai pesanan dan memastikan barang dikemas dengan baik untuk pengiriman.
Pemantauan Stok
Pemantauan stok secara terus-menerus juga bagian dari tugas harian Anda. Anda harus memastikan stok barang selalu up-to-date dan sesuai dengan data inventory yang ada.
Tugas Berkala
Selain tugas harian, Anda juga akan memiliki tugas berkala yang penting. Ini untuk menjaga keakuratan dan efisiensi operasional gudang.
Stock Opname
Anda akan terlibat dalam proses stock opname, yaitu penghitungan fisik stok barang di gudang. Ini dilakukan secara berkala untuk memastikan data inventory yang tercatat sesuai dengan jumlah barang yang sebenarnya ada di gudang.
Pelaporan Inventory
Pelaporan inventory juga tugas berkala yang penting. Anda harus membuat laporan yang akurat mengenai status inventory, termasuk jumlah stok, kondisi barang, dan lain-lain.
Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk menjadi Picking & Inventory Control Operator di PT Hanken Indonesia, ada beberapa kualifikasi dan persyaratan yang harus dipenuhi.
PT Hanken Indonesia mencari orang yang memiliki pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang sesuai untuk posisi ini.
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Usia 18 – 25 tahun
- Memahami alur kerja gudang dan inventory control
- Teliti, cekatan, dan mampu bekerja dalam tim
Keterampilan dan Kompetensi
Kandidat juga harus memiliki keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan untuk posisi ini.
Hard Skills
Hard skills yang dibutuhkan termasuk penguasaan sistem inventory, kemampuan analisis data, dan pengetahuan tentang manajemen gudang.
Soft Skills
Soft skills yang penting termasuk kemampuan kerja sama tim, komunikasi efektif, dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Berikut adalah tabel ringkasan kualifikasi dan persyaratan untuk posisi Picking & Inventory Control Operator:
| Kualifikasi | Persyaratan |
|---|---|
| Pendidikan | Diploma/Sarjana di bidang Logistik/Manajemen Rantai Pasok |
| Pengalaman | 1-2 tahun di bidang Inventory Control |
| Hard Skills | Penguasaan Sistem Inventory, Analisis Data |
| Soft Skills | Kerja Sama Tim, Komunikasi Efektif |
Sistem Kerja di Departemen Inventory Control
Sistem kerja di Departemen Inventory Control kami dirancang untuk meningkatkan produktivitas dan akurasi. Kami menggunakan teknologi canggih dan prosedur operasional yang jelas. Ini memastikan proses inventory berjalan lancar dan efektif.
Alur Kerja Picking
Alur kerja picking di departemen inventory control kami sangat penting. Ini memastikan produk yang tepat dikirimkan ke pelanggan tepat waktu. Proses ini melibatkan penerimaan pesanan, pemilihan produk, dan pengiriman.
Teknologi dan Peralatan
Kami menggunakan teknologi canggih untuk mempercepat proses picking. “Teknologi ini memungkinkan kami untuk mengelola stok dengan lebih efektif,” kata salah satu karyawan kami.
Standar Operasional Prosedur
Standar operasional prosedur (SOP) kami membantu menjalankan proses picking dengan konsisten. SOP mencakup semua aspek, dari penerimaan pesanan hingga pengiriman produk.
Sistem Manajemen Inventory
Sistem manajemen inventory kami dirancang untuk mengelola stok dengan efektif. Dengan software canggih, kami memantau stok secara real-time dan membuat keputusan yang tepat.
Software yang Digunakan
Kami menggunakan software manajemen inventory yang canggih untuk mengelola stok. Software ini membantu kami mengidentifikasi stok yang rendah dan melakukan pengisian ulang tepat waktu.
Metode Pengendalian Stok
Metode pengendalian stok kami melibatkan pemantauan stok berkala dan analisis data. Ini membantu kami membuat keputusan yang tepat untuk mengoptimalkan stok.
Gaji dan Tunjangan
Bekerja di PT Hanken Indonesia bukan hanya tentang pekerjaan. Kami juga menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan benefit tambahan untuk mendukung karyawan.
Paket Kompensasi
Paket kompensasi kami dirancang untuk memberikan penghasilan yang stabil. Kami percaya bahwa kompensasi yang adil meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
Struktur Gaji
Struktur gaji kami memberikan penghasilan yang stabil dan kompetitif. Kami memastikan gaji sesuai standar industri dan mempertimbangkan pengalaman dan kualifikasi.
Bonus dan Insentif
Kami menawarkan bonus dan insentif untuk kinerja yang baik. Program ini memotivasi karyawan mencapai target dan memberikan kontribusi besar bagi perusahaan.
Benefit Tambahan
Benefit tambahan kami meliputi berbagai program untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Asuransi Kesehatan
Kami menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk kesehatan karyawan. Program ini mencakup berbagai layanan kesehatan yang diperlukan.
Tunjangan Lainnya
Kami juga menawarkan tunjangan lainnya seperti tunjangan makan dan transportasi. Kami berkomitmen mendukung kebutuhan karyawan dengan benefit yang relevan.
| Benefit | Deskripsi |
|---|---|
| Gaji Kompetitif | Penghasilan yang stabil dan sesuai dengan standar industri |
| Bonus dan Insentif | Program motivasi untuk kinerja yang baik |
| Asuransi Kesehatan | Layanan kesehatan komprehensif |
| Tunjangan Lainnya | Tunjangan makan, transportasi, dan lainnya |
Lingkungan Kerja PT Hanken Indonesia
Kami bangga dengan lingkungan kerja yang kondusif dan inovatif di PT Hanken Indonesia. Lingkungan yang nyaman sangat penting untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.
Fasilitas Kerja
PT Hanken Indonesia menyediakan fasilitas kerja modern dan lengkap untuk mendukung kinerja karyawan.
Area Kerja dan Gudang
Area kerja dan gudang kami dirancang untuk kenyamanan dan efisiensi. Dengan layout yang terorganisir, karyawan bekerja lebih efektif.
Fasilitas Pendukung
Kami juga menyediakan kantin, ruang istirahat, dan fasilitas olahraga. Ini meningkatkan kualitas hidup karyawan.
Budaya Perusahaan
Budaya perusahaan yang kuat adalah fondasi kami untuk mencapai tujuan bersama.
Kegiatan Karyawan
PT Hanken Indonesia rutin mengadakan kegiatan karyawan. Ini termasuk team building, acara sosial, dan pelatihan pengembangan diri.
Work-Life Balance
Kami mengerti pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Kami mendukung karyawan untuk memiliki work-life balance yang seimbang.
| Fasilitas | Deskripsi |
|---|---|
| Area Kerja | Dirancang untuk kenyamanan dan efisiensi |
| Kantin | Menyediakan makanan sehat dan lezat |
| Ruang Istirahat | Tempat relaksasi bagi karyawan |
“Bekerja di PT Hanken Indonesia memberikan saya kesempatan untuk berkembang dan memiliki lingkungan kerja yang mendukung.”
— Karyawan PT Hanken Indonesia
Peluang Pengembangan Karir
PT Hanken Indonesia menawarkan peluang pengembangan karir yang luas. Kami percaya bahwa pengembangan karir karyawan adalah kunci kesuksesan perusahaan.
Jenjang Karir
Jenjang karir yang jelas memungkinkan karyawan merencanakan dan mencapai tujuan karir mereka. Kami mendukung karyawan untuk berkembang.
Posisi Lanjutan
Kami menawarkan posisi lanjutan bagi karyawan yang berprestasi. Posisi ini memungkinkan karyawan mengambil tantangan baru dan meningkatkan kemampuan mereka.
Rotasi dan Promosi
Rotasi dan promosi dilakukan secara transparan dan berdasarkan kinerja. Kami percaya bahwa rotasi dan promosi membantu karyawan mengembangkan kemampuan mereka dan meningkatkan kepuasan kerja.
Program Pelatihan dan Pengembangan
Program pelatihan dan pengembangan kami dirancang untuk meningkatkan kemampuan karyawan. Kami memiliki program yang komprehensif untuk mendukung pengembangan karir karyawan.
Pelatihan Internal
Pelatihan internal kami dirancang untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam bidang tertentu. Pelatihan ini dilakukan oleh tim yang berpengalaman dan ahli di bidangnya.
Sertifikasi dan Pelatihan Eksternal
Kami juga mendukung karyawan untuk mengikuti sertifikasi dan pelatihan eksternal untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Ini membantu karyawan untuk tetap kompetitif di industri.
Proses Rekrutmen dan Seleksi
Proses rekrutmen dan seleksi di PT Hanken Indonesia dirancang untuk menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini dirancang untuk memastikan bahwa kandidat yang dipilih memiliki kemampuan dan kompetensi yang diperlukan untuk posisi yang tersedia.
Tahapan Seleksi
Tahapan seleksi di PT Hanken Indonesia meliputi beberapa proses yang ketat untuk memastikan kualitas kandidat.
Tes Tertulis dan Praktik
Tes tertulis dan praktik digunakan untuk menilai kemampuan teknis dan pengetahuan kandidat.
Wawancara dan Psikotes
Wawancara dan psikotes digunakan untuk menilai kepribadian, motivasi, dan kesesuaian budaya kandidat dengan perusahaan.
| Tahapan Seleksi | Tujuan |
|---|---|
| Tes Tertulis dan Praktik | Menilai kemampuan teknis dan pengetahuan |
| Wawancara | Menilai kepribadian dan motivasi |
| Psikotes | Menilai kesesuaian budaya dan kompetensi |
Tips Menghadapi Proses Seleksi
Untuk meningkatkan peluang Anda dalam proses seleksi, berikut beberapa tips yang dapat membantu.
Persiapan Wawancara
Persiapan wawancara yang matang dapat membantu Anda menampilkan diri dengan lebih baik.
Hal yang Diperhatikan Recruiter
Recruiter biasanya memperhatikan kemampuan, pengalaman, dan kesesuaian budaya kandidat.
Cara Melamar Pekerjaan
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Hanken Indonesia, berikut adalah langkah-langkah melamar pekerjaan yang perlu diikuti. Proses aplikasi online kami dirancang untuk memudahkan Anda dalam melamar pekerjaan.
Dokumen yang Dibutuhkan
Untuk melamar pekerjaan di PT Hanken Indonesia, Anda perlu menyiapkan beberapa dokumen penting.
CV dan Surat Lamaran
CV dan surat lamaran adalah dokumen utama yang harus Anda siapkan. Pastikan CV Anda up-to-date dan surat lamaran Anda menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar.
Dokumen Pendukung
Selain CV dan surat lamaran, Anda mungkin perlu melampirkan dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pengalaman kerja.
Langkah-langkah Aplikasi Online
Setelah Anda siapkan dokumen yang dibutuhkan, ikuti langkah-langkah ini untuk melamar pekerjaan online.
Kunjungi situs web resmi PT Hanken Indonesia. Cari lowongan yang cocok dengan kualifikasi Anda. Isi formulir lamaran online dengan benar.
Tenggat Waktu Pendaftaran
Kirim lamaran sebelum tenggat waktu pendaftaran. Lamaran yang dikirim setelah itu tidak akan diproses.
| Dokumen | Keterangan |
|---|---|
| CV | Daftar riwayat hidup yang mencakup pengalaman kerja dan pendidikan |
| Surat Lamaran | Surat yang menjelaskan motivasi dan kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar |
| Dokumen Pendukung | Ijazah, transkrip nilai, sertifikat pengalaman kerja, dan dokumen lain yang relevan |
Testimoni Karyawan PT Hanken Indonesia
Testimoni karyawan PT Hanken Indonesia menunjukkan dedikasi dan semangat tim. Mereka berbagi pengalaman bekerja di divisi inventory control dan perkembangan mereka.
Pengalaman Bekerja di Divisi Inventory Control
Karyawan kami memiliki pengalaman beragam di divisi inventory control. Berikut adalah beberapa cerita mereka.
Cerita Karyawan Junior
Saya sangat senang bekerja di PT Hanken Indonesia. Saya belajar dan berkembang di divisi inventory control. Tim kami sangat suportif dan membantu saya dalam tugas.
Pandangan Supervisor
Sebagai supervisor, saya melihat tim kami bekerja sama. Komunikasi yang efektif dan kerja sama tim penting untuk operasional inventory control.
Cerita Sukses Karyawan
Berikut adalah tabel yang menunjukkan beberapa contoh cerita sukses karyawan di PT Hanken Indonesia.
| Nama Karyawan | Jabatan | Pengalaman |
|---|---|---|
| Ahmad | Inventory Control Staff | 3 tahun |
| Rina | Supervisor Inventory Control | 5 tahun |
Perjalanan Karir
Karyawan kami memiliki perjalanan karir yang beragam. Mereka berkembang dan meningkatkan kemampuan di PT Hanken Indonesia.
Pembelajaran Berharga
Karyawan kami memperoleh pembelajaran berharga tentang manajemen inventory dan kerja sama tim di PT Hanken Indonesia.
Kesimpulan
PT Hanken Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik. Ini untuk mereka yang berdedikasi dan punya kemampuan yang dibutuhkan untuk posisi Picking & Inventory Control Operator.
Di PT Hanken Indonesia, Anda akan menemukan lingkungan kerja yang mendukung. Budaya perusahaan kami kuat. Kami menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif dan peluang pengembangan karir yang luas.
Jika Anda memiliki passion dan kemampuan dalam mengelola inventory dan picking, kami ingin Anda bergabung. Kami adalah tim yang dinamis dan berprestasi.
Jangan ragu untuk melamar Lowongan Kerja PT Hanken Indonesia. Anda bisa menjadi bagian dari tim kami.
FAQ
Apa itu posisi Picking & Inventory Control Operator di PT Hanken Indonesia?
Posisi ini adalah peran penting di departemen inventory control. Anda bertanggung jawab untuk mengelola proses picking dan packing. Anda juga harus memastikan kontrol inventory yang akurat.
Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar posisi Picking & Inventory Control Operator?
Kandidat harus punya latar belakang pendidikan yang relevan. Anda juga perlu pengalaman kerja di bidang inventory control. Keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan termasuk penguasaan sistem inventory dan kemampuan kerja sama tim.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Hanken Indonesia?
Untuk melamar, siapkan dokumen yang dibutuhkan. Ini termasuk CV dan surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya. Kemudian, ikuti langkah-langkah aplikasi online melalui platform lamaran kami.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT Hanken Indonesia kepada karyawannya?
Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif. Anda juga akan mendapatkan benefit tambahan yang menarik, seperti asuransi kesehatan. Kami juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
Bagaimana proses rekrutmen dan seleksi di PT Hanken Indonesia?
Proses rekrutmen dan seleksi kami meliputi tes tertulis dan praktik, wawancara, serta psikotes. Tujuan kami adalah menemukan kandidat yang paling sesuai untuk posisi yang dibuka.
Apa peluang pengembangan karir di PT Hanken Indonesia?
Kami menawarkan peluang pengembangan karir yang luas. Ini termasuk jenjang karir yang jelas, rotasi dan promosi yang transparan. Kami juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
